¿Dónde puedo estudiar People Analytics? 🤔
Nota importante: La información en este artículo se actualiza regularmente, con nuevos recursos, links e información que pueden serte de utilidad. Si alguna información refiere a modalidades de cursada presenciales u otro aspecto que implique algún tipo de geolocalización, tené en cuenta que yo soy de Argentina.
¡Saludos! Si tenés interés por aprender más sobre People Analytics, estás en el lugar correcto. Escribí este artículo para contestar a las (muchas) consultas que me llegan por mensaje en LinkedIn indagando sobre las formas y medios que existen hoy en día para aprender más sobre analítica aplicada a RRHH.
Ya sean cursos, canales de YouTube, referentes en LinkedIn, etc. – La idea es que encuentres la info para que vos puedas ir directo a elegir con qué querés empezar.
“Pero yo no sé estadística, no sé programación, no se dividir por 2 cifras…” (Como yo hasta hace muy poco) – No pasa nada: Todo se aprende.
La idea de este post es justamente ayudarte con el armado de una recopilación con contenido útil y variado, para que luego puedas investigar y te animes a largarte a aprender por tu cuenta.
Importante: Todos los contenidos que figuran en este artículo tienen mi recomendación. Eso es mucho muy importante.
¡Empecemos!
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📝 CURSOS CORTOS
Tanto Coursera como Udemy tienen cursos cortos que pueden serte de utilidad si recién estás empezando.
En Coursera, podés probarlos GRATIS, y ver todo el contenido antes de decidir o no hacer el pago para recibir tu diploma.
Por otro lado, los cursos de Udemy tienen un precio que depende la fecha (en general hay promociones y rondan los 10 – 20usd como opciones más accesibles)
Wharton – People Analytics
Curso corto con ejemplos prácticos. Aborda varios temas como ser métricas en contrataciones, colaboración interpersonal, gestión de talento y decisiones futuras.
(En inglés con subtítulos en inglés)
🔗 https://www.coursera.org/learn/wharton-people-analytics/
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MIPT – Introduction to People Analytics
Curso más largo, con información general sobre HR Analytics y casos de aplicación. Hablan además de la gestión de performance en los equipos, formas de medir la cultura y sus evaluaciones, y modelos de compensación.
(En inglés con subtítulos en inglés)
🔗 https://www.coursera.org/learn/people-analytics/
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Estrategia e indicadores de capital humano
Curso del gran Sergio Garcia Mora: Pensado para que los profesionales de Recursos Humanos puedan seleccionar, desarrollar y contar con indicadores y datos el impacto de su gestión, de una manera estratégica y eficiente. Clave para poder analizar las cosas que funcionan bien, y las oportunidades de mejora que se pueden desarrollar.
(¡En español argentino!)
🔗 https://www.udemy.com/course/estrategia-e-indicadores-de-capital-humano/
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HR & People Analytics 101
Curso pionero de HR & People Analytics en Udemy (y online en general). Hablan sobre contrataciones, efectividad de capacitaciones y evaluaciones, employee experience, consideraciones éticas de HR Analytics, visualización de datos, y más.
(En inglés con subtítulos en inglés)
🔗 https://www.udemy.com/course/the-light-and-dark-side-of-hrpeople-analytics/
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🎓 ACADEMIAS / LICENCIATURAS
HUMANOSREALES
En HumanosReales creemos en el poder de la transformación digital del talento humano, y acompañamos esa evolución formando a los profesionales del mañana, hoy. ¡Potenciá tu carrera! Participá del primer HR Bootcamp enfocado en evolución digital:
🔗 https://www.humanosreales.com/
ITBA
Este programa apunta de manera directa a brindar las herramientas, técnicas y enfoques que faciliten esa transición de las etapas planteadas por John Boudreau, asegurando de ese modo el rol estratégico del área. De esa manera, el programa ha sido diseñado para que los participantes mejoren su capacidad para tomar decisiones basadas en el procesamiento inteligente de la información.
🔗 https://www.itba.edu.ar/postgrado/programas-ejecutivos/diplomatura-en-people-analytics/
AIHR
AIHR es una academia internacional dedicada a People Analytics y transformación digital en RRHH. Ofrecen tanto cursos individuales como programas de certificación completos, que incluyen varios cursos y un trabajo final de graduación.
En el caso de People Analytics, está enfocado en dirigir la implementación de prácticas de recursos humanos basadas en datos, convirtiéndonos en el vínculo más importante entre HR y el negocio, analizando el impacto de las decisiones relacionadas con las personas.
¡Ahora con 15% de descuento! Desde AIHR ofrecen una bonificación especial para todos aquellos profesionales que se registren a cualquiera de sus cursos y certificaciones desde el siguiente link:
🔗 https://www.aihr.com/coupon/calzolari
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💻 WEBS / BLOGS
En cuanto a lecturas, estos son algunos sitios que regularmente suben contenido, noticias, casos de estudio y demás sobre el mundo de People Analytics:
- MyHRFuture: https://www.myhrfuture.com/blog
- AIHR: https://www.aihr.com/blog/
- Analytics in HR: https://www.analyticsinhr.com/
- HR Analytics ThinkTank: https://www.forum.hranalyticsthinktank.com/blog
- SHRM: https://blog.shrm.org/search/node/People%20Analytics
- HBR: https://hbr.org/search?search_type=&term=people+analytics
- OneModel: https://www.onemodel.co/blog
- PredictiveHR: https://www.predictivehr.com/blog/
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📹 CANALES DE YOUTUBE
Fuera de la modalidad tradicional de curso (ergo, sin diploma) pero con mucho contenido útil, en YouTube podés buscar los canales de AIHR y MyHRFuture – Los 2 suben cosas muy piolas:
AIHR
https://www.youtube.com/channel/UCkGTJyIqAzQ5QIAkzLUW-Tg
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MyHRFuture
https://www.youtube.com/channel/UCvj5tRef-ww_FnqSrb4ArlA
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Obviamente en YouTube hay muchísimos más videos específicos de People Analytics, pero que no están centralizados en un canal. Personalmente me he pasado días enteros viendo los resultados de búsqueda, y te aseguro que encontré muchísimas cosas interesantes:
https://www.youtube.com/results?search_query=people+analytics
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🎙 PODCASTS
• ¿Qué valor le dio PEOPLE ANALYTICS a mi carrera? – Javier Calzolari: https://www.linkedin.com/posts/javiercalzolari_peopleanalytics-recursoshumanos-datos-activity-6675134029987094528-HlFi/
• ¿Qué es People Analytics? – Ariel Bohe: https://open.spotify.com/episode/2LhR5t0QAeclskyoGN2ePj
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🐍 PROGRAMACIÓN
¡Super recomendado todo lo que sea programación! Por poco que sea, meterte con lenguajes de código te va a ayudar a desarrollar tu pensamiento analítico. Lo importante es empezar.
Pero hay MILES de lenguajes… ¿Yo cuál tengo que usar? Ahí ya depende de lo que quieras ver y hacer vos: Tanto R como Python te pueden servir (en mi opinión Python es más amigable con los recién llegados) – PROBÁ y la práctica misma te va a ir diciendo con cuál te sentís más cómodo.
En estos sitios podés encontrar recursos gratuitos para comenzar a estudiar, GRATIS:
Python:
https://www.learnpython.org/es/
https://learn.datacamp.com/courses/tech:python
https://www.edx.org/es/course?search_query=python
https://www.edx.org/es/course/introduction-to-python-for-data-science-2
https://www.python.org/about/gettingstarted/
R:
https://learn.datacamp.com/courses/tech:r
https://www.edx.org/es/course?search_query=r
https://www.edx.org/es/course/introduction-to-r-for-data-science-2
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👥 REFERENTES
Una de las claves para estar al tanto de novedades, y encontrar buenos y nuevos contenidos regularmente, es estar en contacto con los referentes del área.
Estos son algunos de ellos (y el link a sus perfiles de LinkedIn):
- David Green: https://www.linkedin.com/in/davidrgreen/
- Erik van Vulpen: https://www.linkedin.com/in/erikvnvulpen/
- Nigel Dias: https://www.linkedin.com/in/nigeldias/
- Nadheem Khan: https://www.linkedin.com/in/nadeemrkhan/
- Luis María Cravino: https://www.linkedin.com/in/luis-maria-cravino/
- Sergio García Mora: https://www.linkedin.com/in/sergiogarciamora/
- Dave Ulrich: https://www.linkedin.com/in/daveulrichpro/
- Nadeem Khan: https://www.linkedin.com/in/nadeemrkhan/
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Hasta acá, el compilado con información sobre dónde aprender más de People Analytics.
Como explicaba al principio, iré actualizando el artículo a medida que vaya encontrando más información recomendada (y tiempo).
¡Te recomiendo que guardes el link de este post para chusmearlo cada tanto!
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Actualizaciones:
Actualización 1: Agregada más información sobre los cursos MOOC, y link de búsqueda general en YouTube. Revisión de textos y formato.
Actualización 2: Añadidos más perfiles de LinkedIn al listado de referentes, 2 episodios de podcasts hablando sobre People Analytics… ¡Y un link oficial de 15% de descuento en todos los cursos de AIHR! 🤩
Actualización 3: Añadidos nuevos links con recursos de consulta.
Actualización 4: Añadido link a HumanosReales, con información del nuevo HR Bootcamp y Masterclasses.
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¡Nos vemos la próxima!
Sobre mí: Mi nombre es Javier, tengo 25 años y soy Analista de Datos de Recursos Humanos. Fanático de People Analytics, de LinkedIn, la tecnología, la astronomía y el café ☕ Co-founder de HumanosReales.com, academia de formación de RRHH, asesor en Cuvyz.com, donde ayudo a profesionales de todas las áreas a mejorar sus perfiles de LinkedIn y sus CVs para potenciar sus carreras mostrando su mejor imagen, y editor en HumanoZ.com, blog de jóvenes profesionales.
